【売れるLPの秘密】なぜ今、“マンガで伝えるランディングページ”が選ばれているのか？

こんにちは、ハナパナのWEBディレクターYossyです。
最近、お客さまから「LPって何をどう見せたらいいんですか？」って聞かれることが増えてきました。

よくあるLPの「見てもらえない」「離脱される」問題

Web広告を見てLPにアクセスしてくれたのに──
「読まれない」「すぐ離脱される」「最後までスクロールされない」
そんな悩み、実はめちゃくちゃ多いんです。

デザインや構成を頑張っても、“読み手の心に届かないLP”は、残念ながら結果が出ません。

• ✔ 最初の3秒で「自分に関係ない」と判断されて離脱
• ✔ テキストが多くて読む気がなくなる
• ✔ なにを言いたいページなのかパッと伝わらない

ぼくも昔、LPのデザインを“かっこよさ全振り”で作ったことがあって…
結果は、アクセス200でスクロール率3%。
……戦闘力、たったの3か……。

（※某戦闘民族のスカウターを見ながら首を振る場面を想像してください←）

これはもう、コンテンツが“Z戦士級”じゃなかったということです。
強い敵（＝広告競合）には、強い武器（＝読ませ力）が必要なんですよね。

ドアノックもせんと
「オラ！買え！」って言われたら、そら引くやろｗ
まずは「ちょっと読んでみよかな」って思ってもらうところから改善やねーｗ

その「読んでもらえる第一歩」として、
“マンガ”という武器は、まさに最初の変身フォーム。

さあ──マンガで変身（＝変換）だ。
見てもらえないLPを、「読まれてしまうLP」へ！

“読ませる”じゃなく“読まれてしまう”マンガLPという選択肢

テキストを「読ませよう」と頑張るLPは多いけど、
今のネットユーザーは忙しいし、情報が多すぎる。
スマホでサクッと見てる人にとっては、“読もうと思わせる時点でハードル高い”んです。

そこでぼくらが提案しているのが、「マンガで伝えるランディングページ」。

ぼく、最初は「マンガってちょっと子どもっぽく見えないかな…？」って思ってたんですけど…
ぜんっぜん違いました。むしろ、大人こそ読んでる。

それもそのはず。
マンガって“気づいたら読んでた”って体験、ありますよね？

• ✔ 1コマ目で「自分の話かも」と思わせる
• ✔ ストーリーで感情移入 → サービスが“自分ごと”になる
• ✔ セリフ形式だから情報がスッと頭に入る
• ✔ 硬くなりがちな採用や商品紹介も、やわらかく伝えられる

ほんで読んでる間に、気づいたら共感してるねん。
「これ、ウチのことやん…！」って思ったら、もう勝ちやでｗ

つまり、マンガLPは
“コンテンツで引き込む”＋“自然に伝える”という最強のスタイル。

広告からLPに来た人の
「あ、これ、自分に関係あるかも」っていう“最初のつかみ”が、
マンガならしっかり作れるんです。

まるで
スラムダンクの1話読んだら止まらなくなる感じです…！

“読ませる”じゃなく“読んでしまう”マンガLPの仕掛け

一般的なLPって、ユーザーが「読む意思」を持ってくれないと情報が届きません。
でも、マンガLPは違うんです。

マンガには、“つい読んでしまう”仕掛けが散りばめられています。

• ✔ ストーリー：主人公の悩み→共感→変化で“自分ごと”になる
• ✔ キャラクター：感情移入できる人が出てくる
• ✔ セリフ：説明じゃなく会話形式だから読みやすい
• ✔ 導線：話の終着点が「サービス」だから自然に理解が深まる

ぼくも実際に、マンガLPで離脱率が半分以下になったの見て、
「あっ、ほんまに“読まれる”ってこういうことか…！」って実感しました。

特に、広告経由でLPに来たユーザーって、
「なんか良さそうやけど、読むほどじゃないかも」ってテンションなんですよね。

せやから、そこで“主人公が同じ悩み抱えてる”ってだけで、
「あ、ちょっと見てみよか」ってなるねん。

結局、情報じゃなくて“体験を届ける”から、
伝わるし、動いてもらえる。これがマンガLPの真骨頂なんです。

もう、ぼくからしたらマンガは…
説明の「かめはめ波」ですね。届く、強い、当たる！

ハナパナがつくる“採用マンガLP”は、会社の“人柄”が伝わる

ハナパナの採用特化型マンガLPは、
一言でいうと「会社の“人柄”がちゃんと伝わる」ページです。

求職者の多くは、
「どんな人が働いてるのか」「社長ってどんな人？」にめちゃくちゃ敏感。
でも、テキストや写真だけじゃ伝わらないことが多い。

だから、ハナパナでは
「社長やスタッフの“空気感”をそのままマンガにする」ことを大切にしています。

• ✔ 社長をマンガキャラ化 → どんな人か“見てすぐわかる”
• ✔ 社員の写真もマンガ化 → 親しみ・距離感が一気に縮まる
• ✔ 会社の雰囲気をストーリーで伝える → 「ここで働いてみたい」に変わる

ぼくが構成を担当するときも、まず大事にするのは
「この会社って、どんな“らしさ”を持ってるのか？」ってところなんです。

とくに採用シーンでは、企業側が“選ぶ”時代じゃなく、
「選ばれる会社」になることがポイントです。

せやせや、就活生も転職者も「安心して働けそうか」って、
まず“人”を見てるんよな〜。

だからこそ、マンガで“会社の日常”をストーリーにして届けることで、
エントリー率や応募意欲が大きく変わってきます。

「うわ、この会社…なんか好きかも」
って思ってもらえたら、もうそれが採用成功の第一歩なんですよね！

【マンガLP制作価格表】3つのプラン＋詳細＆オプション一覧

ハナパナのマンガLPは、ただの“デザインされたページ”じゃありません。
キャラクター設計からシナリオ構成、セリフ・デザインまで一貫して制作し、
会社の「らしさ」や「空気感」が伝わる“ストーリーLP”としてお届けします。

■LP制作＋マンガ

■ プランに含まれる基本内容（例：アドバンスプラン）

• ・ヒアリング（ヒアリングシート/Zoom／対面）
• ・シナリオ・セリフ作成
• ・キャラクターデザイン（1〜2人）
• ・フルカラーマンガ（8コマ）
• ・LP構成＆デザイン（PC・スマホ対応）

■ オプション一覧

ご希望に応じて柔軟にカスタマイズ可能です！
「これってできる？」もまずは気軽にご相談ください！

補助金使えば、実質コスト半分以下もあるで〜！
まずはLINEで「うちの場合どれが合う？」って聞いてな！

“見られるだけ”じゃもったいない。伝わるLP、始めませんか？

今の採用や集客の課題、「伝わってないだけ」かもしれません。
ハナパナのマンガLPは、ただ目を惹くだけじゃなく、「人柄」や「空気感」まで届ける設計です。

「いきなり発注は不安…」という方も大丈夫。
まずは事例を見ながら、無料ヒアリングから始めましょう！

ぼくたちは“売るため”だけじゃなく、
「ちゃんと伝わる」ことを一緒に考えるチームです！
一緒に、あなたの会社らしいLPをつくりましょう！

公式LINEで「詳細だけ知りたいです〜」でも全然OKです！
ゆる〜く話して、一緒に考えていきましょー😊